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现在提供护理的人才缺少

时间:2020-05-12 作者:admin 点击数:

    在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。按照卫生部要求,我国医院的医生和护士的比例是1:2,重要科室医生和护士的比例应是 1:4.而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求,与1:2.7的国际水平相差很大,与发达国家1:8.5的比例相差更远。目前,按卫生部低配医护配置,我国护士的数量缺口近300万人。
    而一些相关资料也显示,随着国际医疗市场对护理人员的需求激增,“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年,美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才。
    一位多年从事护士职业的大姐告诉记者:现在的孩子在找工作的时候,都讲究所谓的社会地位,试想我们护士这个职业被外界如此歧视,他们怎么愿意上完大学就选择这个行业呢!当然这也与薪资待遇和工作环境也有一定的关系,但在我看来,主要还是社会地位的关系。

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